Да отпадне задължението на младите лекари, специализирали държавна поръчка, да работят 3 години след това в български болници. Това предвиждат промени в наредбата за специализациите, предложени от Министерството на здравеопазването за обществено обсъждане, предаде mediapool. Преди ден служебният здравен министър д-р Стойчо Кацаров анонсира, че се подготвят промени, които да направят условията за специализация „по-добри и по-човешки“. От публикуваните промени става ясно, че се предвижда да отпадне задължението за 3 години работа у нас за специализиралите държавна поръчка млади лекари. Сега младите лекари трябва да работят 3 години в базата за обучение или в лечебни заведения по техен избор. В противен случай дължат обезщетение на Министерството на здравеопазването в размер на изплатените такси за срока на обучението им, който за различните специалности варира от 3 до 5 години. Ако младият лекар е отработил част от задължителния тригодишен период, обезщетението се изчислява пропорционално.
С предложените от Кацаров промени това задължение отпада. Предвижда се само ако специализантите държавна поръчка прекратят обучението си или не вземат държавния изпит за специалност в нормативно определения срок от 5 години, да възстановяват изплатените за тях такси за обучение.
Промените, задължаващи младите лекари да работят 3 години у нас след придобиването на специалност, бяха приети през 2019 година. Те целяха от една страна държавата да поеме контрола върху производството на нужните за системата кадри като обявява държавна поръчка за дефицитните специалности и същевременно да задържи за известен период младите лекари, в чието обучение е инвестирала.
Новите поправки, предложени от служебния здравен министър, предвиждат още местата за специализация да се обявяват според интереса на младите лекари към тях, а не според потребностите на държавата. Т.е. водещи ще са предпочитанията на медиците, а не потребностите на системата, което означава, че за непривлекателните и зле платени специалности отново няма да има кандидати.
Запазва се месечната субсидия от две минимални заплати и дължимите от работодателя осигурителни вноски върху тях, която държавата ще превежда на базите за обучение на специализантите.
